岗位职责与要求：
1、 根据本行业技术发展状况及本企业实际情况，组织编制、修订本部门技术发展的长远战略规划；
2、 对本部门技术发展战略规划的实施进行管理、控制、改进；
3、 依据本部门的年度经营指标，领导并制定分管部门工作计划并组织实施；
4、 分解技术发展目标，对企业技术目标的实施情况进行监督、控制。
5、 管理本部的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案
6、 组织决策本部的技术发展路线，规划公司的技术产品
7、 负责本部技术研发体系的整体研发工作，包括集成平台、Web框架的搭建及底层架构的设计和管理工作；
8、 负责本部工程项目的技术支撑工作，负责本部技术员工的技术能力培训工作；
9、 参与用户技术交流，了解用户在技术与业务发展的要求，提供相应的解决方案。